Indumentaria obligatoria para operar plataformas elevadoras: ¿qué exige la ley española realmente?

Trabajar en el sector industrial conlleva múltiples riesgos, especialmente al operar Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP). Estos equipos, fundamentales para trabajos en altura, suponen un peligro potencial si no se cuenta con las medidas de protección adecuadas. Una correcta selección y uso de Equipos de Protección Individual (EPI) es clave para prevenir accidentes graves o incluso fatales.

¿Qué exige la ley?

Aunque no existe una legislación específica que establezca un listado cerrado de EPIs obligatorios para el uso de plataformas elevadoras, el marco legal vigente sí establece principios generales de prevención y seguridad laboral que aplican directamente a estas situaciones. A continuación, se detallan las principales normativas aplicables:

  • Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales
    Establece la obligación del empresario de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, incluyendo la adopción de medidas preventivas adecuadas al puesto de trabajo y la provisión de EPI cuando existan riesgos no evitables por otros medios.

  • Real Decreto 773/1997 sobre EPI

    Regula el uso de los Equipos de Protección Individual. Indica que deben ser:

    • Proporcionados por la empresa sin coste para el trabajador.

    • Adaptados a los riesgos y a la persona.

    • Revisados y mantenidos correctamente.

    • Acompañados de formación y explicación sobre su uso.

  • Real Decreto 1215/1997 sobre el uso de equipos de trabajo

    Aplicable a todo tipo de maquinaria, incluidas las PEMP, este decreto obliga al empresario a:

    • Garantizar la seguridad en el uso de equipos de trabajo.

    • Utilizar dispositivos de protección colectiva e individual si hay riesgo de caída.

  • Norma UNE 58923:2020

    Aunque no es una ley, esta norma técnica establece los criterios de formación para operadores de PEMP en España. Incluye recomendaciones sobre el uso de arnés anticaídas en ciertas categorías de plataformas.

    En Tomi Formación, toda la formación para operadores de PEMP se basa íntegramente en la Norma UNE 58923:2020. Nuestro compromiso con esta norma garantiza que cada curso que impartimos cumple los estándares más exigentes de seguridad, calidad y actualización técnica. Esto nos permite formar operadores con los conocimientos y habilidades necesarios para trabajar de forma segura y eficiente en altura, dentro del marco legal y técnico reconocido en España.

¿Qué EPIs se recomiendan para el uso de PEMP?

Si bien la elección final dependerá de la evaluación de riesgos específica, los siguientes elementos son habitualmente recomendados y, en muchos casos, necesarios:

  • Arnés anticaídas con doble cabo y absorbedor de energía.

  • Casco de seguridad con barboquejo.

  • Calzado de seguridad antideslizante.

  • Guantes de protección (mecánica, térmica o química, según el entorno).

  • Chaleco reflectante o ropa de alta visibilidad.

Conclusión

La seguridad en el uso de Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP) no es opcional: es una responsabilidad compartida entre empresas, trabajadores y entidades formadoras. Conocer y aplicar correctamente los principios de prevención, el uso adecuado de los EPIs y el manejo seguro de estas máquinas puede marcar la diferencia entre una jornada laboral segura y un accidente grave.

En Tomi Formación, entendemos la importancia de una formación rigurosa, actualizada y alineada con los estándares más exigentes. Por eso, nuestro curso para operadores de PEMP está diseñado íntegramente conforme a la Norma UNE 58923:2020, garantizando que cada alumno reciba una preparación completa, tanto teórica como práctica, con especial atención a la seguridad y el cumplimiento normativo.

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Curso de Carretillero Gratuito en Murcia: Aprovecha la Formación Bonificada

Si estás buscando un curso de carretillero gratuito en Murcia, tenemos la mejor opción para ti. La formación en manejo de carretillas elevadoras es fundamental para mejorar la seguridad y eficiencia en el sector logístico e industrial. Lo mejor de todo es que este tipo de formación no tiene que suponer un esfuerzo económico para las empresas, ya que pueden beneficiarse de bonificaciones en las cotizaciones de la Seguridad Social.

¿Cómo Funciona la Formación Bonificada?

Las empresas disponen de una ayuda económica que les permite ofrecer formación gratuita a sus empleados. Esta ayuda se materializa a través de bonificaciones en sus cotizaciones a la Seguridad Social. Como entidad organizadora, en Tomi Formación gestionamos todo el proceso para que puedas acceder a esta oportunidad sin complicaciones.

Ventajas del Curso de Carretillero Gratuito en Murcia

✔ 100% bonificado para trabajadores en activo.

✔ Certificación UNE58451 al finalizar la formación.

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¿Quién Puede Acceder a la Formación?

Este curso está dirigido a trabajadores de empresas que quieran mejorar sus competencias en el manejo seguro de carretillas elevadoras. También es una excelente oportunidad para empresas que buscan mejorar la cualificación de su equipo sin incurrir en costos adicionales.

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Normativa UNE: La Clave para una Formación de Calidad en la Industria y la Logística

En el sector industrial y logístico, la seguridad y la eficiencia son aspectos fundamentales. Por ello, cualquier formación en curso de carretillero, manipulación de cargas, manejo de grúas o riesgo eléctrico debe basarse en normativas técnicas rigurosas. Una de las más relevantes es la Normativa UNE, el conjunto de estándares que garantizan que los profesionales sean capacitados bajo criterios de seguridad, calidad y eficiencia.

¿Qué es la Normativa UNE y por qué es tan importante?

 

Las normas UNE (Normas Españolas) son documentos técnicos desarrollados por la Asociación Española de Normalización, que establecen requisitos mínimos de seguridad, calidad y procedimiento para distintas actividades profesionales. Su aplicación garantiza que los procesos cumplan con los estándares europeos e internacionales.

Ventajas de realizar una formación certificada por Normativa UNE

1. Cumplimiento legal y normativo

La normativa UNE está alineada con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) y otros reglamentos de seguridad en el trabajo. Esto significa que cualquier empresa que busque minimizar riesgos y evitar sanciones debe asegurarse de que sus trabajadores estén capacitados conforme a estas normativas.

2. Mayor empleabilidad y certificación reconocida

Muchos empleadores exigen que los trabajadores cuenten con formación certificada bajo normas UNE, ya que esto garantiza que están preparados para desempeñar sus funciones de manera segura y eficiente. Un curso de carretillero o manejo de plataformas elevadoras basado en UNE te hará más competitivo en el mercado laboral.

3. Reducción de accidentes laborales

Según datos del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), los sectores de logística e industria registran un alto índice de accidentes debido a la falta de formación adecuada. Capacitarse bajo normativas UNE ayuda a reducir significativamente los riesgos asociados a la manipulación de cargas, el uso de maquinaria y la exposición a entornos peligrosos.

4. Estandarización en la formación

Las normas UNE establecen requisitos claros sobre los contenidos teóricos y prácticos que deben incluirse en cada curso. Esto significa que, independientemente del centro donde te formes, si la certificación está basada en UNE, recibirás una formación de calidad homogénea y validada.

5. Acceso a mejores oportunidades salariales

Los trabajadores con certificaciones en riesgo eléctrico, manejo de grúas o manipulación de cargas bajo normativa UNE pueden acceder a mejores condiciones laborales, ya que las empresas valoran altamente este tipo de formación especializada.

Uno de los cursos más demandados en el sector logístico es el curso de carretillero, regulado por la norma UNE 58451. Esta norma establece:

Duración mínima del curso: 6 horas teóricas con evaluación + prácticas obligatorias en la carretilla a certificar.

Contenidos clave: Seguridad en la manipulación de cargas, estabilidad de la carretilla, maniobras seguras y normativa aplicable.

Requisitos del instructor: Formadores con experiencia y certificación específica.

Certificado del cuso: Específico para el tipo máquina objeto de prácticas, desde la tipo 1 (transpaleta) pasando por tipo 3 (apilador), tipo 4 (carretilla contrapesada de mástil vertical) o tipo 6 (de mástil retractil) hasta tipo 10.

Gracias a esta estandarización, un carretillero formado bajo UNE 58451 es un profesional altamente cualificado, con una certificación reconocida en todo el sector.

Formación Obligatoria en Prevención de Riesgos para el Sector Metal: Requisitos y Normativa

El III Convenio del Metal y su Impacto en la Formación

Cuando el III Convenio del Metal fue publicado en 2019, su objetivo principal fue garantizar la formación en prevención de riesgos laborales a los trabajadores del sector que no participaban en obras de construcción, sino que desempeñaban su labor en talleres u otras instalaciones.

Para cumplir con esta medida, se estableció un calendario de implementación progresiva de acciones formativas obligatorias, con el propósito de que para el 1 de octubre de 2021, toda la plantilla estuviera completamente formada.

¿Quién Puede Impartir Estos Cursos?

La normativa establece que estos cursos de formación en prevención de riesgos laborales solo pueden ser impartidos por Servicios de Prevención Externos acreditados por la Fundación del Metal para la Formación, Cualificación y el Empleo (FMF).

Sin embargo, cuando se trata del uso de equipos de trabajo específicos, como puentes grúa, carretillas elevadoras o plataformas elevadoras, se requiere una formación teórica y práctica, asegurando que el trabajador cuente con el conocimiento adecuado para operar dichas máquinas de manera segura.

Formación Específica para el Manejo de Puentes Grúa

Para garantizar una capacitación completa a los operadores de puentes grúa, es necesario impartir tres tipos de formación obligatoria, cada una respaldada por una normativa específica:

Acción Formativa ¿Quién la Imparte? Normativa Aplicable
Formación por puesta de trabajo Servicio de Prevención de la empresa Ley de Prevención de Riesgos Laborales (art.19)
Formación del oficio de operador de puente grúa Servicio de Prevención acreditado en FMF Convenio Sector Metal
Operador de puente grúa y manejo de máquina (teórico-práctico) Centro de formación autorizado Real Decreto 1215/97 sobre equipos de trabajo

Si alguna de estas formaciones no se ha completado, no se puede considerar que el trabajador cuente con la formación teórica y práctica suficiente, como exige el Artículo 19 de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales, quedando la responsabilidad en manos del empleador.

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Solución de Tomi Formación: Optimización de la Capacitación

Desde TOMI FORMACIÓN, entendemos que la carga formativa puede suponer un reto tanto para los trabajadores como para las empresas. Por ello, proponemos una solución práctica:

➡️ Complementar únicamente con la formación práctica específica del equipo después de verificar que la formación teórica de seguridad ha sido impartida correctamente, según lo indicado en la tabla anterior.

De esta forma, se optimiza el proceso de formación, permitiendo a la empresa cumplir con la normativa sin sobrecargar a los trabajadores con múltiples sesiones formativas.

Además, en TOMI FORMACIÓN, gestionamos bonificaciones a través de FUNDAE, permitiendo a las empresas reducir el coste de los cursos sin comprometer la calidad de la capacitación.

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